Estos servicios están especialmente diseñados y destinados a Organizaciones de cualquier tipo de actividad.
No especializamos en la Pequeña y Mediana empresa y contamos con una importante experiencia en empresas familiares apoyándolas, en sus procesos de crecimiento, desarrollo y cambios generacionales.
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Gestión del Cambio y la Cultura
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Planificamos y acompañamos los "Procesos de Cambio" e idenificamos como éste modificará la forma que tiene la Organización de hacer las cosas: "Su Cultura".
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Gestión del Clima Laboral
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Analizamos y diagnosticamos lo que pasa en los ambientes de trabajo: por qué no se obtienen los resultados?, por qué el clima es hostil?. Entonces, planteamos los procesos de mejora.
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Gestión de Talentos
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Operamos en la detección de talentos, internos o externos. Planificamos su proceso de crecimiento y carrera. Diseñamos los planes de sucesión de la organización.
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Diseño de Estructuras
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Trabajamos en el diseño y la optima y lógica distribución de las posiciones de la estrucura organizativa. El sentido estratégico con que se la define, determina su eficiencia.
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Gestión del Desempeño
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Diseñamos e implementamos herramientas de evaluación del desempeño y planes de superación. Saber qué debe hacer mejor nuetra gente permite incrementar paulatinamente la eficiencia global.
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Coaching Ejecutivo
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Apoyamos a los mandos en la identificación de sus fortalezas y debilidades y los orientamos en la resolución de problemas que estén relacionados con la gestión de las personas o con sus relaciones dentro de la organización.
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Capacitación "in company"
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Diseñamos y dictamos cursos de capacitación para ejecutivos y mandos medios sobre: liderazgo, conducción, comunicación y gestión de las personas.
